上海肯特在全國各地設(shè)立了70多個辦事機構(gòu)和代表處,公司現(xiàn)有職工300多人,70%為研究生、本科及大學(xué)學(xué)歷。你有多大能力我們就會提供多大舞臺。
上海肯特員工薪資水平是同行業(yè)的1.2-1.5倍。
為提高管理的靈活性,激發(fā)員工積極性,公司給員工施行年終獎金、月度獎金、項目獎金、銷售提成、崗位提成形式多樣。
每年根據(jù)公司業(yè)績給與全員漲薪,表現(xiàn)優(yōu)異工資會不斷增長。
上海肯特為員工繳納五險一金,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
公司日常提供餐飲補助、交通補助、通訊補助等,夏季發(fā)放高溫補貼,以及傳統(tǒng)節(jié)假日的額外福利。
公司為員工提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會,如:內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、聘請講師等多種形式,不斷提高自身技能,持續(xù)進步。
上海肯特為員工提供員工宿舍,參照公寓式酒店,居住環(huán)境干凈整潔,冬夏均有空調(diào)供暖、供涼。
上海肯特考慮到員工飲食的健康與便利問題,特在廠區(qū)建有百人食堂,可同時容納上百人同時用餐,公司餐廳本著干凈衛(wèi)生,健康的原則為廣大肯特員工服務(wù)。
為考慮員工上下班的便利,公司為員工配有班車福利。
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